Soluzioni per Sostenibilità

CRIBIS è da sempre impegnata nel promuovere trasparenza, collaborazione e sostenibilità per supportare le imprese in un percorso di transizione sostenibile, partendo con un approccio che tiene conto dei valori legati all’intera supply chain.

Integrare la sostenibilità nei processi aziendali tramite soluzioni ESG è oggi fondamentale per migliorare trasparenza, competitività e gestione del rischio. Raccogliere e analizzare informazioni legate agli aspetti ambientali, sociali e di governance permette una gestione più consapevole e strutturata della sostenibilità aziendale.
Grazie agli strumenti di Cribis per la sostenibilità, le aziende possono accedere a dati affidabili e aggiornati, effettuando la valutazione ESG della propria organizzazione e dei fornitori.

Adottare una politica aziendale attenta ai criteri ESG è una scelta che viene premiata dagli investitori e consumatori, per questo CRIBIS aiuta le aziende a indirizzare i propri sforzi in quella direzione e a comunicare la loro sensibilità verso queste tematiche, attraverso strumenti standardizzati, digitali e globali che vanno proprio a misurare l’impegno aziendale e i risultati ottenuti.

Con le soluzioni CRIBIS per la SOSTENIBILITÀ è possibile:

• raccogliere informazioni precise e verificabili su come l’azienda si posiziona rispetto ai diversi indicatori di performance ESG, indirizzando investimenti e futuri interventi
• verificare e ottimizzare il grado di sostenibilità della supply chain grazie ad una valutazione coerente con le normative internazionali
• ridisegnare il processo di gestione dell’Albo Fornitori, prevenendo rischi reputazionali e operativi legati alla sostenibilità e al rispetto dei criteri ESG
• accreditare la filiera verso il mercato favorendone l’appetibilità nei confronti di investitori e istituti di credito
• ottenere un vantaggio competitivo rispetto ai competitor, dimostrando quanto le proprie politiche di procurement siano coerenti con i principi ESG
• monitorare la sostenibilità dell'azienda nel tempo